如何提高企业员工激励与绩效考核方法(绩效管理资料)

本文档由 梦想丫头 分享于2022-12-02 00:21

Doc-9N3779;本文是“管理或人力资源”中“绩效管理”的表格模板参考范文。正文共3,669字,word格式文档。内容摘要:目前企业中员工激励现状及误区分析,员工忠诚度的误解,轮流坐庄搞平衡,挫伤了先进员工的工作积极性,士气低落才激励,缺乏考核依据,激励成无源之水,物质激励与精神激励有失偏重,形式单一,如何实施有效的激励,有效激励的前提,制定有效的绩效考核制度,完善薪酬体系,员工激励的有效方式,结语。
文档格式:
.doc
文档大小:
31.5K
文档页数:
10
顶 /踩数:
0 0
收藏人数:
0
评论次数:
0
文档热度:
文档分类:
管理/人力资源  —  绩效管理
添加到豆单
文档标签:
如何何提 激励绩效 绩效考核 考核方法 表格模板范文
下载文档
收藏
打印

扫扫二维码,随身浏览文档

手机或平板扫扫即可继续访问

推荐豆丁书房APP  

获取二维码

分享文档

将文档分享至:
分享完整地址
文档地址: 复制
粘贴到BBS或博客
flash地址: 复制

支持嵌入FLASH地址的网站使用

html代码: 复制

默认尺寸450px*300px480px*400px650px*490px

支持嵌入HTML代码的网站使用





82