给员工涨工资申请书替下属员工申请涨工资（工作计划范文）

Doc-22J2G0；本文是“管理或人力资源”中“绩效管理”的工作计划参考范文。正文共964字，word格式文档。内容摘要：第一、装修行业务与其他业务方式似乎没有太大区别，但在签单主动权上区别较大，因为除了公司背景和业务员本身素质外，60％以上都把握在设计师身上，所以业务员前期在外面风吹雨淋，洽谈合作伙伴，甚至用财力、健康拼出来的业务信息给到设计师手中，一但未签成，我们们一样也没有业绩可言.这一点说明了我..