企业的年功工资怎么算:年功工资计算方式（工作计划范文）
本文档由 arrency 分享于2022-12-08 16:11
Doc-22J8HK；本文是“管理或人力资源”中“绩效管理”的工作计划参考范文。正文共802字，word格式文档。内容摘要：年功工资按年份计算，标准为每人每年2至10元，按档次提增，经批准实行岗位技能工资制的企业，原设立的年功工资，可按本规定执行，并按年功工资标准核增基本工资增量，用于调整岗位工资或技能工资，全市地方国有和城镇集体所有制企业(不含实行国家机关、事业单位结构工资制的企业性公司，年功工资执行标..
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