建立员工成长积分体系，助力员工快速成长新员工培训的目的（作文大全）
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Doc-22JBFF；本文是“管理或人力资源”中“招聘面试 ”的作文大全参考范文。正文共2,657字，word格式文档。内容摘要：引言，建立员工成长积分体系，重视正面导向，激发全员动力，积分管理原则，标准化原则：全部员工使用公司统一制定的标准化评价项目，积分结果运用方向：1、员工职业规划-晋升，建立员工成长积分体系，公开定期评估，激发员工的自主管理意识，评价周期及展示，以自然月为一个评价周期，各部门每月20..
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