XX集团培训管理制度

总则 目的 原则 适用范围 组织机构与责任 培训形式 外训 内训 培训类别及流程 新员工培训 在职培训 外派培训 内部讲师培训 外聘讲师内训 应届生培训 培训规划与计划 培训规划需求调查与分析培训计划的制订培训课程管理培训课程的选择与开发 课程实施培训考核效果评估 培训费用与预算 培训设施设备 培训纪律 培训信息系统 培训记录培训档案附表