激励员工的关键——尊重（绩效管理资料）
本文档由 enorman 分享于2022-12-21 00:03
Doc-9NKSHP；本文是“管理或人力资源”中“绩效管理”的表格模板参考范文。正文共1,941字，word格式文档。内容摘要：激励员工的关键——尊重的内容摘要：激励员工的关键——尊重谈到激励，利用物质和金钱作为奖励是企业常用的激励手段之一，这是毫无疑问地是必须的，但却不是长期有效的，原因是企业不可能无限制地加大物质奖励成本；再者是人的需求欲望是无止境的，随
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