建筑工程公司经营部管理制度（薪酬管理资料）

Doc-9NXXMB；本文是“管理或人力资源”中“薪酬管理”的表格模板参考范文。正文共3,139字，word格式文档。内容摘要：经营部主要职责，预算员主要职责，工程合同管理，工程预、结算管理，工料分析管理，工程招投标管理，分包核算管理，经济指标的管理，经营资料及信息管理，经济纠纷的处理，对外沟通与落实。