目前标准化存在的主要问题（薪酬管理资料）
本文档由 幸运女孩 分享于2023-01-04 21:45
Doc-9NNA5K；本文是“管理或人力资源”中“薪酬管理”的表格模板参考范文。正文共2,676字，word格式文档。内容摘要：部分达标企业存在“重考评，轻运行”得错误观念，不能体现全员参与得原则，企业对安全标准化规范理解不足，对企业基层员工培训力度不够，对作业现场风险分析与规范化管理重视不够，企业缺乏必要得检测检验设备与手段，企业员工文化水平低，缺乏安全意识，实施标准化投入不足，企业事故应急处置能力不足，..
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