面试通过后如何谈判工资（招聘面试 资料）

Doc-9NNKDF；本文是“管理或人力资源”中“招聘面试 ”的表格模板参考范文。正文共8,688字，word格式文档。内容摘要：在进行任何工资谈判之前你要先拿到公司聘用你的书面资料，两种途径先给自己合理估值，公司一般这么给候选人定价，设定一个有最大可能性达到的位置，保持专业，不要在小事上斤斤计较，第一：把握时机，掌控主动权，第二：知己知彼，百战不殆，第三：发散思维，合理迂回，第四：清晰交待，合作制胜。