没有幻灯片标题 - IMHR人力资源管理
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人群关系论; 需要层次论; 双因素理论. 工作改良及工作民主. 日本兴起; 人力为资源. 历史. 1. 解放初-50年代中期. 废除了封建的包工制度; 实行“低工资，高就业”制度 ...
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