资管时代下信托公司战略管理的新使命（薪酬管理资料）

Doc-9NF2ES；本文是“管理或人力资源”中“薪酬管理”的表格模板参考范文。正文共4,112字，word格式文档。内容摘要：是适应环境原则，是整体最优原则，是全程管理原则，是全员参与原则，是重检优化原则，是提高信托公司经营发展的预见能力，是提高战略执行能力，是提高组织结构变革能力，是提高金融科技应用能力。