员工积极性的激励措施与方法（招聘面试资料）

2阅读 4页kabamar上传于2023-02-23 举报/认领合伙人(招募中) 展开

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Doc-9P2UBG；本文是“管理或人力资源”中“招聘面试 ”的表格模板参考范文。正文共2,102字，word格式文档。内容摘要：第一，企业必须消除员工对绩效考核的恐惧和抵触心理，要让员工认识到绩效考核并不是对他们“秋后算账，第二，开展绩效考核时企业要做好人员岗位的合理安排，要有详细的岗位职责描述，明确工作目标和职责，尽量将工作量化，为考核指标的设定打下良好基础，第三，对考核成果要充分进行利用，要及时由管理人..

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