以“刚柔并济”的安全奖惩,全面强化安全生产管理
本文档由 一休哥 分享于2010-01-14 19:23
本文通过对目前电力企业在安全奖惩管理中存在问题的分析,指出了目前“重奖重罚”的“刚性”管理模式的弊端。以本企业在安全奖惩中采取得创新措施,论述了如何通过引入“刚柔并济”安全奖惩的管理新模式,全面提升电力企业的安全管理水平。
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