求职信注意事项和误区（实用应用文）

Doc-23HS3N；本文是“管理或人力资源”中“招聘面试 ”的实用应用文参考范文。正文共3,430字，word格式文档。内容摘要：求职信四个误区，不够自信，过于谦虚，主观意愿，推理不当，语气过于主观，措词不当，造成反感，格式要求，第一，写求职的原因，第二，写对所谋求的职务的看法以及对自己的能力要作出客观公允的评价，这是求职的关键，第三，提出希望和要求，向受信者提出希望和要求，署名和日期，注意事项，求职简历过..