研发及技术人员绩效管理与激励

本文档由 tosslee 分享于2012-06-22 09:12

2012年3月17日 – 绩效诊断与. 辅导. 新的绩效 ...... 抓重点,关键指标用于测评,其他指标用于诊断 .... 评析:. ● 考评沟通的问题出在我们主管身上,不切实了解下属 ...
文档格式:
.pdf
文档大小:
1.07M
文档页数:
107
顶 /踩数:
0 0
收藏人数:
6
评论次数:
0
文档热度:
文档分类:
管理/人力资源  —  绩效管理
添加到豆单
文档标签:
2012年 管理 研发 月17 绩效 激励 辅导 技术 3 17日
系统标签:
绩效 研发 激励 管理 技术人员 待业率
下载文档
收藏
打印

扫扫二维码,随身浏览文档

手机或平板扫扫即可继续访问

推荐豆丁书房APP  

获取二维码

分享文档

将文档分享至:
分享完整地址
文档地址: 复制
粘贴到BBS或博客
flash地址: 复制

支持嵌入FLASH地址的网站使用

html代码: 复制

默认尺寸450px*300px480px*400px650px*490px

支持嵌入HTML代码的网站使用

分享到