[管理学]人力资源管理-09薪酬管理

[管理学]人力资源管理-09薪酬管理第9 章 薪酬管理管理科学与工程系： 管理科学与工程系：石晓飞学习目标通过本章内容的学习，需学生掌握如下知识点： 1、薪酬的概念与构成 2、薪酬的功能 3、薪酬管理理论的演进 4、职位评价的方法 5、薪酬设计的原则与步骤9.1 薪酬管理概述薪酬具有“广义”与“狭义”之分； 狭义薪酬，指劳动者在向企业提供有效劳动后，从企业获 得的全部显性现金收入。在企业中则由表现为具体的若干 项..