管理学经典文献之四——有效管理者的技能_绩效取决于基本技能而不是个人特质

罗伯特•卡茨（Robert L. Katz，1926－ ），美国企业管理专家兼管理学家，出生于旧金山市，1945年获加利福尼亚大学伯克利分校学士学位，1945-1946年任美国海军预备役中尉，1948年获美国斯坦福大学工商管理硕士学位，1956年获哈佛大学博士学位，曾先后在达特默思大学塔克商学院、哈佛大学商学院、斯坦福大学商学院等担任教职，从1953年起任罗伯特•卡茨公司及协会总裁，1969－1972年在加利福尼亚的门罗帕克担任美国自然..