员工工资福利待遇制度1（薪酬管理资料）

Doc-9H81SX；本文是“管理/人力资源”中“薪酬管理”的表格模板参考范文。正文共2,813字，word格式文档。内容摘要：年6月1日，总则，员工岗位级别规定，管理层员工岗位级别，员工岗位级别，公司管理层员工，职务与级别不一定对等，经理级以下岗位至A级员工岗位，副总级以上管理人员和高级技术人才的工资待遇由董事长确定，各岗位级别工资结构，生产部岗位工资结构及标准，公司其他部门岗位工资结构及标准，工龄津贴：..