目标管理的特点包括（绩效管理资料）

Doc-9H8STH；本文是“管理/人力资源”中“绩效管理”的表格模板参考范文。正文共1,083字，word格式文档。内容摘要：建立目标锁链与目标体系，员工参与管理：目标管理是员工参与管理的一种形式，由上下级共同商定，依次确定各种目标，以自我管理为中心：目标管理的基本精神是以自我管，强调自我评价：目标管理强调自我对工作中的成绩，重视成果：目标管理将评价重点放在工作成效上，按，业绩的提高，个人能力的提高，向..