习惯性违章种类及应对策略
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Doc-9HX8M4；本文是“管理/人力资源”中“劳动合同”的表格模板参考范文。正文共7,529字，word格式文档。内容摘要：行为性违章的主要类型和表现，不正确佩戴合格的防护用具，为赶进度杆上杆下同时作业，监护人监护不到位，或参与工作或离开现场，上下传递物件图方便不用绳索直接抛掷，按现场工作的需要随意增减工作班人员，不持票操作，或先操作后补填操作票，代签名、代操作等，使用不合格的操作票，操作前，不核对模..
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