[人力资源管理]8D越绩效管理自我评定实战方法与技巧

[人力资源管理]8D越绩效管理自我评定实战方法与技巧践行卓越管理，促进事业长青高恒2012-5-921、《评价准则》回顾 2、“评分系统”回顾 3、材料“自评”活动 4、材料“自评”重点2012-5-93类目 （p、kbf） 1、领导 2、战略 3、卓越营销条目数 （5）2 2 2 2 2 2 6 18+（5）=（23）着重点数 55 4 5 5 5 6 6 36+5=41详细点数 1311 11 16 11 15 9 16 89+13=102h/w数 3435 37 38 21 26 25 19 201+34=2357..