跨国公司管理中的文化冲突和应对措施(企业文化资料)

Doc-9HS1CJ；本文是“管理/人力资源”中“企业文化”的表格模板参考范文。正文共6,184字，word格式文档。内容摘要：不同国家价值观方面存在差异，管理者对于文化的认识的偏差，文化差异导致的跨国企业文化的差异性，决策方式不同，企业管理结构不同，判断效果的标准不同，第二，针对以上文化冲突，笔者提出几点跨国企业跨文化管理策略，以供参考，树立正确的跨文化管理观念，树立人本主义思想，注重文化融合，对症下药..