目标管理的基本理论和实施要点(绩效管理资料)
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Doc-9HWKSZ;本文是“管理/人力资源”中“绩效管理”的表格模板参考范文。正文共19,890字,word格式文档。内容摘要:建立日标锁链与目标体系,重视成果,目标的设置,实现目标过程的管理,总结和评估,目标管理的优点,目标管理的缺点,目标必须是经努力可以实现的,目标实现后应有相应的报酬配合,目标的表述应明确清楚,切忌含糊不清,目标最好是自己首先提出来的,目标符合组织的共同愿景,本单位、本部门、个人的..
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