员工离职原因及解决方案
本文档由 人人乐 分享于2010-02-13 05:27
六,同工不同酬,分配不公;七,不喜欢企业的运作方式和固有体制,升职论资排辈;八,在企业内缺乏领导重视和成才的人文环境;九,人才过剩,能力埋没,无个人发展的...
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