基于游戏化思维的人力资源管理体系(人事档案资料)
本文档由 caidudoc 分享于2023-06-04 04:48
Doc-9HRE9U；本文是“管理/人力资源”中“人事档案”的表格模板参考范文。正文共2,186字，word格式文档。内容摘要：组织机构设置：以组织战略目标为出发点，职务分析及类别层级划分，职务分析根据组织机构设置，类别层级划分根据机构功能定位，形成双重的晋升通道，任职资格管理：是价值评价体系之一，任职资格标准开发步骤，任职资格认证程序，晋升降退管理，关键要素为通过任职资格认证、绩效管理和人才培养，双重晋..
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