离职员工工资发放规定(绩效管理资料)

Doc-9SMTRE；本文是“管理/人力资源”中“绩效管理”的表格模板参考范文。正文共725字，word格式文档。内容摘要：常规手续办理离职人员工资结算，离职员工必须于离职日起一个月内办完线下离职手续，逾期一个月不予发放离职当月工资，提成发放：员工离职后上线的业务单按照签单人50%提成，员工当月8日之前离职，其社保当月终止，员工当月8日之后离职，社保下月终止，节假日出勤以公司人力资源中心下发邮件通知为准核算..