新员工离职原因及对策(招聘面试 资料)

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Doc-9SP5A1;本文是管理/人力资源中招聘面试 的表格模板参考范文。正文共1,560字,word格式文档。内容摘要:针对新人群体重视不够,缺乏有效的管理措施,工作比较单一、枯燥、乏味,管理、沟通不畅,新员工将自己的直接上级视为获得关于职位以及公司信息的一个重要来源,高层管理者与基层员工的沟通也
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管理/人力资源  —  招聘面试
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