老员工介绍新员工奖励办法(绩效管理资料)
本文档由 caidudoc 分享于2023-06-19 12:54
Doc-9SPM5G；本文是管理/人力资源中绩效管理的表格模板参考范文。正文共610字，word格式文档。内容摘要：目的：为了开拓招聘渠道，适用对象：本办法仅适用于公司普通员工，介绍条件，被介绍的新员工必须符合法定工作年龄，适合公司用工需要，被介绍进公司的新员工只能有一名介绍人（由被介绍进公司的新员
下载文档
收藏
打印
分享：
君，已阅读到文档的结尾了呢~~