员工异动管理流程与标准(招聘面试 资料)
本文档由 caidudoc 分享于2023-06-20 06:44
Doc-9SSZVN;本文是管理/人力资源中招聘面试 的表格模板参考范文。正文共2,595字,word格式文档。内容摘要:适用范围,内部异动原则,公司有权根据员工的工作业绩、工作能力、工作态度及培训考批成绩,公司鼓励员工按照公司的需要和个人的职业发展规划学习提高,晋升、降职,晋升包括晋职和晋级:晋职
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