就业难和用工荒现象的微观经济学分析
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Doc-24K3GW；本文是管理/人力资源中劳动合同的实用应用文参考范文。正文共4,043字，word格式文档。内容摘要：关于就业难的原因分析，元化劳动力市场造成的工资差别，用工荒现象的微观经济学分析，第一，劳动的供给行为会受到一些制度因素的影响，第二，企业技术创新能力弱影响企业对劳动的需求，第三，
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