中国为何没有三星

在韩国，国有企业工作的稳定性比民营企业强得多。亚洲金融危机之后，民营企业更容易解雇职员，增加了很多“编制外”的岗位，在民企里持续工作到退休年龄的可能性越来越小。从生活舒适程度看，国企员工6点能准时下班，而对民企员工来说，这通常恐怕是无法实现的美好梦想。所以在韩国，国有企业也被称为“铁饭碗”。