研发人员职业通道及晋级管理办法(绩效管理资料)

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Doc-25RT89;本文是管理/人力资源中绩效管理的表格模板参考范文。正文共2,857字,word格式文档。内容摘要:第一章总则,第一条目的:为规范技术研发人员晋升管理,第二条原则:以技术研发人员的工作经验和工作业绩为导向进行评审,第三条适用范围:本制度适用于在岗的正式技术研发人员,第二章双通道模
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管理/人力资源  —  绩效管理
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