劳动者应聘欺诈法律风险用人单位如何防范
本文档由 belebibi 分享于2023-08-29 16:14
Doc-26MPP4；本文是法律/法学中劳动法的实用应用文参考范文。正文共1,561字，word格式文档。内容摘要：审查应聘者身份、学历、资格、工作经历等信息是否真实，审查应聘者是否有潜在疾病、身体缺陷等，审查应聘者是否达到了法定就业年龄，审查应聘者是否与其他企业签订有未到期的劳动合同或承担竞业限制
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