管理理论纵览1(实用应用文)

2阅读 3belebibi上传于2023-08-31 举报/认领 合伙人(招募中) 展开

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Doc-26C981;本文是管理/人力资源中薪酬管理的实用应用文参考范文。正文共1,535字,word格式文档。内容摘要::坦南鲍姆的领导行为连续体理论::坦南鲍姆(R.Tannenbaum)和施米特(W.H.Schmidt)于1985年提出了领导行为连续体理论。他们认为:经理们在决定何种行为(领导
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管理/人力资源  —  薪酬管理
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