[经管营销]人力资源管理六大模块

[经管营销]人力资源管理六大模块各位同仁大家好1人力资源管理 六大模块总复习知识点2第一部分： 第一部分：人力资源规划主要内容：概念——供需预测 组织结构设计——工作分析 供需预测——组织结构设计 主要内容：概念 供需预测 组织结构设计 工作分析 一、人力资源规划的概念狭义：是指进行人力资源供需预测，并使之平衡的过程。 狭义： 广义： 广义：是指从公司整体发展战略出发，对公司hrm进行系统 统筹，是各类人力资源计划..