[经管营销]人力资源管理研究

[经管营销]人力资源管理研究人力资源管理研究——战略性人力资源管理系统的整合与管理 战略性人力资源管理系统的整合与管理中国人民大学劳动人事学院教授彭剑锋2005－09－12 － －人力资源管理研究copyright © 2004. all rights reserved.第1页 页课程简介教学特点：全球视野，问题导向• 追踪理论前沿，紧贴实践需求 • 从企业现代人力资源管理面临的问题和挑战出发 • 系统以介绍当前理论界和实践界的最新研究成果基于战略，系统思考• 帮助人力资源管理专业研究生在从战略角度思考人力资源 管理的同时，获得人力资源管理专业的系统知识与技能 • 从机制、制度、流程、技术四个层面探索人力资源管理系 统整合的发展策略系统专题讲座的授课形式• 问题提出—文献研究—系统思考框架—案例实证的研究与 讨论方式2005－09－12 － － 人力资源管理研究copy..