知识型员工无边界职业生涯管理研究(招聘面试 资料)

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Doc-9W9DHZ;本文是管理/人力资源中招聘面试 的表格模板参考范文。正文共959字,word格式文档。内容摘要:关键字:无边界职业生涯:职业生涯管理;知识型员工,知识型员工的特点决定了他们采用无边界职业生涯的必然性,知识型员工的流动性较强,知识型员工有更多的选择条件和机会,也有更高的需求层次,
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管理/人力资源  —  招聘面试
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知识型 生涯 边界 员工 职业 面试
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