绩效工资分配办法(薪酬权重系数)
本文档由 kekepar 分享于2023-09-18 18:43
Doc-9WNP17；本文是管理/人力资源中绩效管理的表格模板参考范文。正文共4,623字，word格式文档。内容摘要：各类人员薪酬权重系数的设计，临床科主任年薪设计，临床医生绩效工资设计，激励和回报医生完成医院的战略目标，确保和提高医疗质量，吸引和留住优秀人才，增强团队精神，培养医生的责任心，实行
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