某公司新员工入职培训管理制度

一、培训目的1.　通过建立计划有序的培训流程，完善员工内部培训体系。2． 建立重视及关爱新员工的公司文化，增进企业经营品质及培养团队精神,让新员工体会到归属感并尽快地融入团队，从新人尽快转变为企业人。２. 帮助及指导新员工对公司运作及工作流程有一个全方位的了解，掌握工作所需的基本技能,顺利开展工作并成功通过期用期。