如何经营家族企业走出人力资源管理五大误区
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Doc-A1S25Z;本文是管理/人力资源中管理学资料的表格模板参考范文。正文共2,953字,word格式文档。内容摘要:在人力资源制度安排上,随意性代替规范化,在人才认知上,重学历轻能力,在人才结构上,重视技术型人才轻视管理型人才,在激励机制上,用物质刺激代替人文关怀,在人才开发利用上,重视人才引
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