培训体系一种面向对象的结构化培训管理模型

4阅读 7qianoor上传于2023-12-15 举报/认领 合伙人(招募中) 展开

本文档由 qianoor 分享于2023-12-15 09:42

Doc-A36ANV;本文是管理/人力资源中咨询培训的表格模板参考范文。正文共2,626字,word格式文档。内容摘要:结构化培训管理模型的建设机制,形态维度,管理职能维度,任务维度,职责维度,结构化培训管理模型要回答的问题,任何一个培训活动,如何给予其精确的定义,任何培训活动与外部管理系统的关联形
文档格式:
.doc
文档大小:
25.5K
文档页数:
7
顶 /踩数:
0 0
收藏人数:
0
评论次数:
0
文档热度:
文档分类:
管理/人力资源  —  咨询培训
添加到豆单
文档标签:
表格模板范文
系统标签:
管理模型 培训 面向对象 体系 结构 层面
下载文档
收藏
打印

扫扫二维码,随身浏览文档

手机或平板扫扫即可继续访问

推荐豆丁书房APP  

获取二维码

分享文档

将文档分享至:
分享完整地址
文档地址: 复制
粘贴到BBS或博客
flash地址: 复制

支持嵌入FLASH地址的网站使用

html代码: 复制

默认尺寸450px*300px480px*400px650px*490px

支持嵌入HTML代码的网站使用

分享到