陈馨贤-部门经理的人力资源技能提升

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Doc-A3A5GH;本文是管理/人力资源中绩效管理的表格模板参考范文。正文共2,300字,word格式文档。内容摘要:参加对象】:企业高层管理者、部门负责人、人力资源管理者、培训发展负责人等,操作性强,针对性强,互动性强,第一章、部门经理为什么要学习人力资源管理——认知改变行为,第二章、基于岗位分
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人力 经理 资源 部门 提升 技能
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