员工晋升降级管理制度(规章制度资料)
本文档由 qianoor 分享于2024-01-12 12:02
Doc-A3R4J9;本文是办公文档中规章制度的表格模板参考范文。正文共4,243字,word格式文档。内容摘要:第一章总则,目的,基本原则,德能和业绩并重的原则,逐级晋升与越级晋升相结合的原则,纵向晋升与横向晋升相结合的原则,能升能降的原则,职位空缺时,首先考虑内部人员,在没有合适人选时,考虑外部
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