[管理学]人力资源管理 第5章 员工甄选与录用

[管理学]人力资源管理 第5章 员工甄选与录用第五章 员工甄选与录用5.1 员工选拔程序 5.2 员工测试方法 5.3 招聘面谈15.1 员工选拔程序 员工选拔是从工作申请人中进行挑选， 进而决定是否录用的重要程序。  员工选拔程序主要分为三大阶段：一、筛选个人简历或申请表（人力资源部）二、能力测试（招聘部门和人力资源部）三、面谈（招聘部门经理或其上级、人力资源部）2一、申请表和个人简历申 请 表直..