TDT集团公司人才流失案例

人力资源是企业的第一资源，而人才是人力资源中层次较高的部分，他们具有较好的内在素质，能通过创造性劳动，为企业做出较大的贡献，对于企业的发展有关键的作用。国有钢铁企业在我国国民经济中扮演着重要的角色，国有钢铁企业的生死存亡在很大程度上关系着中国社会主义经济的命运。随着市场经济的发展，国有钢铁企业正面临着更加激烈的竞争，而最主要的竞争就是人才的竞争。在人才争夺战中，如何稳住人才队伍，如何保证企业的人..