国有企业年度绩效考核办法

第一条 考核依据为确保某年度生产经营目标的实现，（自己）公司（以下统称“公司”）要求所属各单位领导班子要以高度的政治责任感带领全体职工“挖潜增效、控亏增盈，积极应对市场危机”，全面落实“严、细、实、新、恒、齐”的管理理念，推动企业科学发展，全面完成年度各项指标。公司考核领导小组将（上级）公司对我司的考核内容和指标进行分解落实到各单位，并结合我司实际，对相关指标进行调整，制定既遵循（上级）公司考核..