【管理咨询宝藏127】大型集团人力资源体系核心能力提升设计方案

【管理咨询宝藏127】大型集团人力资源体系核心能力提升设计方案【格式】PDF版本【关键词】人力咨询、人才体系、核心能力打造【核心观点】- 集团经过30年的发展，已成为多元化的产业集团，但人力资源管理水平滞后，亟需制定综合规划加以提升。集团人力资源管理工作一直以来隶属于综合管理部，独立的人力资源部门建立于20XX年，负责人力资源管理日常运营、管理体系的搭建、绩效管理及人才的发展与培育工作，但整体管理水平相..