基于多级模糊方法的勘察设计员工绩效考核研究

1阅读 3nberhc72上传于2024-07-05 举报/认领 合伙人(招募中) 展开

本文档由 nberhc72 分享于2024-07-05 14:04

暂无简介
文档格式:
.docx
文档大小:
11.2K
文档页数:
3
顶 /踩数:
0 0
收藏人数:
0
评论次数:
0
文档热度:
文档分类:
管理/人力资源  —  绩效管理
添加到豆单
系统标签:
多级 绩效考核 勘察 员工 方法 设计
下载文档
收藏
打印

扫扫二维码,随身浏览文档

手机或平板扫扫即可继续访问

推荐豆丁书房APP  

获取二维码

分享文档

将文档分享至:
分享完整地址
文档地址: 复制
粘贴到BBS或博客
flash地址: 复制

支持嵌入FLASH地址的网站使用

html代码: 复制

默认尺寸450px*300px480px*400px650px*490px

支持嵌入HTML代码的网站使用





82