[人力资源管理]职业精神职业素质

[人力资源管理]职业精神职业素质职业精神职业素质王明基创新应该具备的职业精神一 项目成功的智慧“项目干系人”理论（一）项目干系人 影响项目成败的组织和个人； 受项目成败影响的个人和组织。一 项目成功的智慧“项目干系人”理论（二）项目干系人构成投资方 投资协议 （股东） 设计合同 设计师 承包合同 承包商 业主 监理合同 监理工程师 贷款协议贷款方 （银行）咨询合同咨询顾问 供货合同 供货商一 项目成功的智慧“项目干..