职场区别对待：工作内容一样，工资却不一样，怎么办？

最近，有一位职业咨询客户向职檬诉苦：“今天偶然看到工资表，瞬间被扎心，同岗位的同事比我晚来，资历经验比我少，工资却比我高两个等级！真的特别生气 ，心里不舒服啊，感觉不公平，特别想立刻离职！”事实上，“同工不同酬”是职场中普遍存在但又非常扎心的一个现象。